Great Place To Work® är den globala auktoriteten inom arbetsplatskultur och medarbetarupplevelse. Certifieringen baseras helt på feedback från de anställda själva och är därför en av de mest ärliga och prestigefyllda utmärkelser ett företag kan få. Som Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition på Great Place To Work, säger:
“Great Place To Work Certification is a highly coveted achievement that requires consistent and intentional dedication to the overall employee experience.”
Med andra ord är det inget man får automatiskt, utan något som kräver ett målmedvetet och genomtänkt arbete.
Att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar på topp har alltid varit en av våra högsta prioriteringar. Nu har vi bevis på att vi gör det rätt! Vi är stolta över att meddela att Raincode har blivit certifierat som en Great Place To Work®, en utmärkelse som endast ges till arbetsplatser där anställda upplever en hög grad av förtroende, engagemang och trivsel.
Raincode är i grunden en people business – det är våra medarbetare som gör oss framgångsrika. Därför betyder denna certifiering extra mycket för oss. Att vi, så här tidigt i vår resa, redan blivit erkända som en av de bästa arbetsplatserna visar att vi är på rätt väg. Vi har alltid prioriterat en arbetskultur där talang blomstrar, och detta bevisar att vi lyckas.
Det är inte vem som helst som får en Great Place To Work-certifiering. Av de tusentals företag som ansöker varje år är det endast en liten andel som faktiskt blir certifierade. Att Raincode nu står bland dessa utvalda företag sätter oss på kartan som en arbetsgivare att räkna med.
En bra arbetsplats handlar inte bara om trivsel – den påverkar också resultatet. Great Place To Work visar att medarbetare på certifierade arbetsplatser är 93% mer benägna att se fram emot att gå till jobbet, och att det leder till högre produktivitet och innovation. För våra kunder betyder det en partner som alltid levererar på topp.
Att få denna utmärkelse är en fantastisk milstolpe, men det betyder inte att vi lutar oss tillbaka. Vi kommer fortsätta att investera i våra medarbetares utveckling och vår arbetskultur för att bli ännu bättre. Det här är bara början.
Att skapa en trygg och stödjande miljö för kvinnor i kris är en global utmaning som kräver innovativa lösningar och tvärdisciplinära samarbeten. Shamsa...
Att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar på topp har alltid varit en av våra högsta prioriteringar. Nu har vi bevis på att vi...
I takt med att företag växer ökar efterfrågan på högkvalitativ kompetens och effektiv verksamhet. Att skala upp under högsäsonger kan anstränga interna resurser...
Get an idea of the investment needed to upgrade your developer team. Just adjust the sliders to fit your needs. The price estimate is based on full-time work.
Get an idea of the investment needed to upgrade your developer team. Just adjust the sliders to fit your needs. The price estimate is based on full-time work.
Get an idea of the investment needed to upgrade your developer team. Just adjust the sliders to fit your needs. The price estimate is based on full-time work.
Get an idea of the investment needed to upgrade your developer team. Just adjust the sliders to fit your needs. The price estimate is based on full-time work.